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     大多数年轻人刚开始踏上工作岗位都面临着两难的问题:一方面,作为职场新人,收入比较低;另一方面,却同时面对购房、买车、结婚、生子等多项较大开支的压力。有些职场新人除去各种开支后,每月工资所剩不多,所以认为自己无财可理。他们并不是无财可理,月入数千却仍然两手空空的主要原因是无计划的花钱。当前和今后要花钱的地方却不少,所以理财对于年轻一族来说显得尤其重要。只有养成良好的理财习惯,形成长期有效的理财规划,才能真正实现财务上的健康。

 

        习惯一 建立合理投资组合比例

 

        根据自己的风险承受能力,将每月工资在不同用途上按比例分配,比如,每月工资除去基本生活消费之后,30%用于选择定期储蓄、债券或债券型基金等较安全的投资工具;60%投资于风险大、长期回报较高的股票、股票型基金或外汇、期货等金融产品;10%以活期储蓄的形式保证其流动性,以备不时之需。

 

        一旦做好了分配计划,在每月拿到工资后就应严格执行。

 

        习惯二 大小开支做好消费日记账

 

        年轻人经常会很郁闷的发现钱包不知不觉就瘪了,每到月底就会面临捉襟见肘的窘境。坚持记账可以让我们知道那些花多了,哪些支出是不必要的,从而帮助我们逐步控制开支,为进一步理财做好准备。同时,记账的关键是坚持。只要做到每笔消费入账、日积月累,形成了记账的好习惯,时间长了就会成为了我们生活的一部分。

 

        每隔一段时间要查看总结记账本,列出不必要支出项目并以此为戒。通过记账,可以使自己的日常消费开支更加合理。

 

        习惯三 “节流”同时要“开源”

 

        初涉职场的年轻人经济基础比较薄弱,在做到勤俭节约的同时还要努力聚财。年轻人拥有的最大的投资本金就是自己的时间、精力、智慧和热情。要想聚财,最重要的是,年轻人要在单位中积极学习、努力工作,争取升职加薪;另外,在做好自己本职工作的前提下,可以谋取一份兼职。

 

        习惯四 做好投资的长期规划

 

        由于资金不雄厚、理财经验缺乏,刚参加工作的年轻人投资时应该确保稳妥增值,可以考虑投资基金,特别是很多开放式基金推出的“定期定额计划”,也叫“基金定投”。在这段时间做一份定期定额的投资(例如,定投6年)就可为自己在30岁左右就积累一笔可观的财富,更为今后生活和创业打下一定的经济基础和生活保障。

 

        同时,年轻的时候参加保险,所缴纳的费用要比年龄大时低得多,受益期限更长。建议职场新人为自己购买适量重大疾病或意外险(以父母作为意外险的收益人),也可以适当选择些投连险,以达到投资、保障两不误的目的。

 

        理财规划不是有钱人的专利,不是必须以高收入为前提。当我们可支配的钱财越少时,就越需要我们把有限的钱财运用好!“不积细流,无以成大渊”,理财投资绝对不是“百米冲刺”,而是真正意义上的“马拉松”,关键在于坚持。